Председатель Государственного комитета по водному хозяйству и мелиорации Республики Крым Игорь Вайль в ходе встречи с профсоюзным активом ГБУ РК «Крымское управление водного хозяйства и мелиорации» акцентировал внимание на готовности Госкомводхоза вести диалог по вопросам регулирования трудовых отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников в отрасли, что в первую очередь касается  принятия  Коллективного договора.

В ходе встречи обсуждены предложения по гарантиям и компенсациям работникам отрасли, правилам внутреннего распорядка, режима труда и отдыха. Отдельным вопросом рассмотрены организация культурного досуга работников и членов их семей, закрепление молодежи в отрасли.

По словам Игоря Вайля, данные предложения должны в первую очередь не идти вразрез с соответствующим законодательством Российской Федерации и учитывать интересы коллективов и специфику работы учреждений.

По итогам встречи отмечено, что заключение Коллективного договора оказывает положительное влияние на мотивацию труда. Вместе с тем Коллективный договор позволяет наладить четкую организацию труда и производственную дисциплину.