Главная
Новости
Обращение граждан
Положение
График приема граждан в водохозяйственных учреждениях
Информация о работе с обращениями граждан
Эти вопросы волнуют граждан
Нормативно-правовая база
Ответы на обращения граждан и организаций
Год экологии в России
Всероссийский фотоконкурс
Деятельность
Нормативная база
Документы Госкомводхоза Крыма
Законододательство Республики Крым
Федеральное законодательство
Кадровая политика
Документы Госкомводхоза Крыма
Наградная политика
Разъяснения
Вакансии
НАПКС информирует
Противодействие коррупции
Вакансии
Бесплатная юридическая помощь
Документы Госкомводхоза Крыма
Законодательство Республики Крым
Полезная информация для граждан
Информация для водопользователя
Новости
Информация
Отчетность
Приказ №205 от 18 июля 2009 года
Отчет по форме 2-ТП
Приказ №30 от 06.02.2008 г. (формы 6.1, 6.2, 6.3)
Административные услуги
Перечень государственных услуг
График проведения консультаций
Видеорепортажи
Фоторепортажи
Не стареют душой ветераны!

Форма входа

Президент РФ

Дума РФ

Правительство России

ГС РК

Совет министров РК1

Законодательство России

Новости

Министерство труда и социальной защиты Республики Крым приглашает присоединиться к Концепции «Нулевого травматизма»

зероМинистерство труда и социальной защиты Республики Крым приглашает присоединиться к Концепции «Нулевого травматизма». Российская Федерация присоединилась к движению нулевого травматизма, или Vision Zero, в 2017 году, когда между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Международной ассоциацией социального обеспечения был подписан Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по продвижению Концепции «Нулевого травматизма» – концепции Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО).

Это мировое движение, мировая кампания, цель которой — повлиять на статистику смертности и травматизма на производстве, исключить формальный подход к охране труда. Она включает в себя экологическую, промышленную и пожарную безопасность, производственный контроль и охрану труда. Буквально Концепция «Нулевого травматизма» («Vision Zero») означает нулевую смертность/заболеваемость/травмирование на производстве. Концепция «Нулевого травматизма» предоставляет передовую зарубежную практику по  модернизации инструментов управления охраной труда.

Хотя российские работодатели не обязаны внедрять Концепцию «Нулевого травматизма» в своей организации и  контролирующие органы не имеют права требовать от работодателей соблюдения «золотых правил», однако  в соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса  Российской Федерации работодатели обязаны разработать и внедрить систему управления охраной труда. Концепцию «Нулевого травматизма» можно эффективно  использовать как инструмент, который поможет обеспечить функционирование СУОТ в организации для  обеспечения  комфортных условий труда на каждом рабочем месте.

Фундамент Концепции — семь «золотых правил», которые содержат базовые принципы охраны труда и безопасности. Правила четко сформулированы и каждое предприятие может с учетом своей специфики использовать их для того, чтобы свести травматизм к нулю.

Семь «золотых правил» Концепции «Нулевого травматизма»: стать лидером – показать приверженность принципам, выявлять угрозы – контролировать риски, определять цели – разрабатывать программы, создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации, обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием, повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки, инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

Чем ценны семь «золотых правил» Vision Zero? Это практические правила. Если следовать им, то можно добиться   значительных результатов  в улучшении условий и безопасности труда. Каждое «золотое правило» включает краткий обзор с последующим изложением ряда принципов и простым перечнем контрольных вопросов.

Чтобы добиться результата, нужно изучить «золотые правила» Концепции, внедрить их в работу путем создания программы с  конкретными  планами действий, учитывая их и обеспечив профилактику травматизма  в  трех направлениях: безопасность, гигиена труда и благополучие работников.

Детально ознакомиться с содержанием каждого правила можно на официальном сайте «Vision Zero» по ссылке.

Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, для достижения поставленных целей.

Присоединиться к Концепции «Нулевого травматизма» может любая организация. Для этого нужно подать заявку на сайте и разработать конкретную программу действий. Таким образом вы  подтвердите  свою приверженность политике профилактики, снижения травматизма и профзаболеваний на производстве.

Поиск

Онлайн-опрос оценки деятельности по противодействию коррупции в 2018 году